•Definir un modelo pedagógico activo e innovador, que integre lafilosofía lasallista.
•Visibilizar los resultados de los diferentes procesosinvestigativos para dar mayor alcance a los proyectos realizados.
•Ser reconocidos como una Institución que brinda un servicio dealta calidad.
•Remodelar los espacios físicos para el fortalecimiento ydesarrollo tecnológico de la institución.
•Establecer las acciones estructurales para el embellecimiento dela fachada y acceso al Colegio.
•Optimizar sistemas de control de acceso a las instalaciones del Colegio.
•Fortalecer la infraestructura para responder a los requerimientosdel SG-SST.
•Implementar sistemas de energía sostenible.
•Adecuar la infraestructura para mejorar la oferta del servicioeducativo.
•Reconocer el trabajo individual de los trabajadores.
•Establecer un programa que permita la articulación de lossaberes de los miembros de la comunidad.
•Capacitar al personal a partir de su quehacerespecíficoIdentificar oportunidades de nuevos serviciosaprovechando la infraestructura existente.
Pastoral Juvenil y Vocacional
•Potenciar el espíritu de liderazgo desde la apropiación delcarisma lasallista.
•Sensibilizar a la comunidad educativa en la experiencia delSAL, incrementando la participación anual de ésta a través dela formación en valores, actividades de apostolado y contactocercano con la realidad social de las poblaciones vulnerables.
•Aportar al crecimiento humano, espiritual y/o social a travésde formaciones a los voluntarios anuales para la misión local y de DLN Colombia.